Preciso une los datos que hoy tienes repartidos entre RRHH, prevención y finanzas, y te devuelve el coste real del absentismo y el presentismo: cuánto, por qué y dónde. Y el informe llega hecho, sin que nadie tenga que montarlo.
Confían en Preciso
Funcionan por separado o integrados en una sola plataforma. Ninguno de los dos es un añadido del otro.
Tu organización ya registra las horas, pero registrar no es entender. Preciso las descompone: cada causa con sus horas, su coste y su tendencia, el detalle por centro, turno y puesto, y la conexión con tus datos de mutua y prevención.
La productividad que se pierde cuando alguien viene a trabajar con un problema de salud. Preciso lo cuantifica en euros, señala en qué áreas se concentra y te orienta, con base científica, sobre qué servicios de bienestar tendrían más impacto sobre él.
Un problema de salud no empieza el día de la baja. Empieza mucho antes, rindiendo menos. Medir solo uno de los dos momentos deja fuera la mitad de la historia y toda la capacidad de anticiparse.
Insomnio, dolor de espalda, ansiedad, migraña. Todavía no ha llegado a ningún registro de la empresa.
El coste ya está corriendo, durante meses, sin aparecer en ningún indicador de la organización.
Aquí es donde la mayoría de organizaciones empiezan a medir. Y donde el margen de actuación ya es más estrecho.
Actuar en el primer momento evita las dos cosas. Cuando llega la baja, la persona ya lo ha pasado mal y el coste ya está pagado.
Detrás de cada euro que calcula Preciso hay años de investigación en salud ocupacional y validación científica internacional. Es lo que separa un informe descriptivo de una cifra que se sostiene delante de un comité de dirección.
No hacemos diagnósticos médicos, no sustituimos la vigilancia de la salud y no tratamos datos individuales identificables.
El modelo se apoya en evidencia científica internacional revisada por pares y en años de investigación propia en salud ocupacional. No en encuestas de percepción.
Trabajamos con la información que tu organización ya genera: RRHH, mutua, PRL, permisos y vigilancia de la salud. Anonimizada desde el origen.
Cada causa de absentismo y cada condición de salud que genera presentismo, expresadas en coste real para tu organización y localizadas por área, centro y puesto.
Prioridades de actuación, objetivos por centro y comprobación mes a mes de si las medidas están funcionando, con nuestro equipo al lado.
Quienes ya usan Preciso destacan tres cosas: las semanas de trabajo que han recuperado, la cifra en euros con la que por fin pueden decidir, y la confianza de tomar esa decisión sobre datos objetivos y no sobre intuiciones.
Sigues teniendo tus índices y tus horas, con el detalle de siempre. Lo que añade Preciso es el coste de cada causa y de cada condición de salud, que es el lenguaje en el que un comité de dirección decide.
Tus datos viven repartidos entre RRHH, PRL, mutua, operaciones y finanzas, cada uno en su formato. Preciso los reúne y te entrega el informe mensual hecho. Dejas de fabricar el dato para empezar a usarlo.
Cada centro con su semáforo y el detalle por planta, departamento, turno y puesto. El plan deja de ser genérico.
Objetivos por grupo y por centro, y cada medida contrastada con la evolución real, mes a mes y año a año.
Cuanto antes empiezas, antes tienes con qué comparar. Y con recorrido suficiente, señales de anticipación.
Este es el desglose de un solo factor de salud en una sola empresa. El mismo detalle existe para cada factor analizado, y es lo que permite decidir sin adivinar.
El turno de noche concentra casi la mitad del coste con menos de un tercio de la plantilla: ese contraste es el que orienta la medida.
Y el mismo desglose se cruza además con departamento, puesto, antigüedad, comparativa interanual y servicios de bienestar recomendados.
El diagnóstico son 40 minutos, sin preparar nada, y sales con tu punto de partida por escrito.
Preciso no es solo una plataforma: es el trabajo de años de investigación y una comunidad de profesionales que empuja el tema en España.
Cada quince días publicamos análisis, datos y casos sobre cómo se mide y se gestiona la salud laboral. Es el punto de encuentro de un sector que hasta hace poco no tenía dónde hablar de esto.
María Jesús Marín, doctora en salud ocupacional y fundadora de Preciso, lo recibió en los XI Premios Mi Empresa es Saludable.
Anonimización irreversible desde el origen y certificación ISO 27001 en tramitación.
Índice, horas y coste del mes, frente al mes anterior y frente al mismo mes del año pasado.
Incapacidad temporal, permisos, accidentes y condiciones de salud: cada causa con sus horas, su coste y su tendencia.
Por centro, planta, departamento, turno y puesto, con un sistema de alertas que señala lo que cambia.
Si tu sector publica referencias, las integramos en tu panel para comparar causa a causa. Si no las publica, tu propio histórico es la vara de medir.
Trabajamos siempre con datos agregados y anonimizados de forma irreversible desde el origen. Ni tú ni nosotros veremos nunca el resultado de una persona concreta.
El setup inicial se completa en días, no en semanas. Desde el primer mes tienes tu informe listo para dirección.
Un mes sin datos no se puede reconstruir después: no hay con qué compararlo ni forma de saber qué estaba pasando. El histórico solo empieza a construirse el día que empiezas a medir.
Si todavía no mides, este año ya se ha llevado ocho meses de histórico que no vas a poder reconstruir.
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